Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Voditelj tima za regrutaciju
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja tima za regrutaciju koji će voditi i koordinirati aktivnosti tima za zapošljavanje unutar naše organizacije. Idealni kandidat bit će odgovoran za razvoj i implementaciju strategija regrutacije, upravljanje procesom selekcije kandidata te osiguravanje da se zapošljavanje odvija učinkovito i u skladu s politikama tvrtke. Voditelj tima za regrutaciju surađivat će s različitim odjelima kako bi razumio njihove potrebe za kadrovima i osigurao pravovremeno popunjavanje radnih mjesta. Osim toga, očekuje se da će razvijati i održavati odnose s vanjskim agencijama za zapošljavanje i obrazovnim institucijama, te pratiti trendove na tržištu rada kako bi optimizirao procese regrutacije. Kandidat mora imati izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine, sposobnost vođenja tima i donošenja strateških odluka. Poznavanje zakonskih propisa vezanih uz zapošljavanje i radne odnose također je ključno za uspješno obavljanje ove uloge. Voditelj tima za regrutaciju igra ključnu ulogu u osiguravanju da tvrtka privuče i zadrži najbolje talente, što direktno utječe na uspjeh i rast organizacije. Ako ste motivirani, organizirani i imate iskustvo u vođenju regrutacijskih procesa, pozivamo vas da se pridružite našem timu i doprinesete našem poslovanju.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vođenje i upravljanje timom za regrutaciju.
- Razvijanje i implementacija strategija zapošljavanja.
- Koordinacija procesa selekcije i intervjua kandidata.
- Suradnja s različitim odjelima radi razumijevanja potreba za kadrovima.
- Održavanje odnosa s agencijama za zapošljavanje i obrazovnim institucijama.
- Praćenje trendova na tržištu rada i prilagođavanje strategija.
- Osiguravanje usklađenosti s zakonima i politikama tvrtke.
- Izvještavanje o rezultatima regrutacije i analitika podataka.
- Organizacija i vođenje treninga za članove tima.
- Optimizacija procesa zapošljavanja za povećanje učinkovitosti.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo na sličnim pozicijama u regrutaciji ili ljudskim resursima.
- Dokazane sposobnosti vođenja i motiviranja tima.
- Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine.
- Poznavanje zakonskih propisa vezanih uz zapošljavanje.
- Sposobnost rada u dinamičnom i promjenjivom okruženju.
- Organizacijske i analitičke sposobnosti.
- Poznavanje alata i softvera za upravljanje regrutacijom.
- Visoka razina profesionalnosti i etike.
- Sposobnost donošenja strateških odluka.
- Fleksibilnost i prilagodljivost.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje metode koristite za pronalaženje kvalitetnih kandidata?
- Kako motivirate i vodite svoj tim?
- Kako pristupate rješavanju konflikata unutar tima?
- Koje alate koristite za upravljanje procesom regrutacije?
- Kako osiguravate usklađenost s zakonima o radu?
- Kako pratite i analizirate uspješnost regrutacijskih kampanja?
- Kako surađujete s drugim odjelima u tvrtki?
- Koje su vaše strategije za privlačenje talenata?
- Kako se nosite s pritiskom i rokovima?
- Koje promjene biste predložili za poboljšanje procesa zapošljavanja?
